Curso: El manejo de la "Crítica" en las Organizaciones
Objetivos:
- Identificar el efecto de las críticas en las organizaciones.
- Convertir la crítica en interpretación u opinión.
- Expresar la “crítica” sin dañar las relaciones.
- Diseñar conversaciones que aporten a un aprendizaje frente a la crítica.
Temas:
- Reconocer las críticas como interpretación u opiniones fundadas.
- Reconocer que no hay juicios verdaderos o falsos.
- Crear el contexto adecuado para esta conversación.
- Reconocer los estados de ánimo y las emociones que despiertan las “críticas”.
- Aprender a crear el clima de seguridad emocional para brindar la opinión.
- Aprender a no reaccionar frente a una “crítica”.
- Identificar y chequear las intenciones de la crítica.
- Reconocer si ella aporta para el crecimiento personal o de la organización.
- Crítica y autoestima.
