![]() |
||||||
![]()
|
Nº 16 Marzo 2007 |
|||||
|
EDITORIAL Como siempre agradezco que compartan esta invitación. Se trata de una propuesta que busca una mejor comunicación entre las personas; analizar, observar, encontrar formas de mejorar nuestras relaciones, reducir nuestros conflictos cotidianos, vincularnos de una manera más abierta con nuestros seres queridos, con nuestr@s compañer@s de trabajo, de equipo. Escuchamos a lo largo del día numerosas quejas de lo difícil que resulta comunicarnos con otr@s, del “autismo” en el que están metidas muchas personas, que “sólo miran sus ombligos”, de lo frustrante que resulta no poder entendernos, o tener tantos cortocircuitos con otros. ¿Qué le parece a usted que ocurre en la comunicación entre las personas?¿Cuál es su dificultad más grande para comunicarse con los demás? ¿Cómo se comunica usted? Esto ya lo hemos preguntado en otra oportunidad, pero quizás hoy lo hace mejor que hace un tiempo... Hoy me gustaría proponerle que observe ¿Cómo son sus juicios respecto a l@s demás? ¿Qué opina de las personas con las cuales se está comunicando? ¿Y de aquellas con las que más le cuesta comunicarse? ¿Y de usted mism@? |
||||||
|
TE JUZGO, TE CRITÍCO: ¿TE SENTENCIO? Este es uno de los temas que quizás son más difíciles de mirar. El de los Juicios, opiniones, críticas o incluso los halagos hacia las personas. Si usted se fija, cada persona, para nosotros, viene asociada a un rótulo. Bueno o malo, lindo o feo, etcétera- Cada persona viene relacionada con una característica. “Fulanita es una engreída”. “Juan es un idiota, tarado”. “Pedro, un genio, un capo”. Otro clásico: “Menganito es tan conflictivo”… ¿Se fijó?¿Qué piensa usted de su mejor amigo? ¿De su familia?¿De su familia política?¿De su jefe? ¿De sus compañeros de trabajo? Siempre hay una opinión respecto a todo…o muchas. ¿Qué ocurre cuando decimos que Fulanito es … conflictivo (o cualquier otro calificativo)? ¿Cómo nos comportamos con él? ¿Cómo sabemos si es conflictivo? ¿Siempre tuvimos problemas con él?¿Cómo fue la comunicación con esa persona hasta este momento? Y si le digo que “Conflictivo” no tiene que ver con fulanito?¿Qué me diría? Con los juicios, es como si dictáramos una sentencia referida a las personas. YO determino que fulanito es conflictivo. ¿Qué estoy generando con este “veredicto”, como dicen Echeverría y Flores(*)? ¿Quién me da a mí la autoridad para determinar si es conflictivo o no? ¿Podría ser que en mi relación con esa persona hayamos tenido algunos conflictos, pero que eso no convierta a la persona en conflictiva? ¿Podría ser que esa persona haya tenido conflictos conmigo, y no con otras personas?¿Podría ser que en el pasado haya habido conflictos, pero que en este momento no los haya? ¿O en el futuro no los haya? ¿Podría ser que algo mío hubiera contribuido a los conflictos con esa persona? ¿Qué ocurre una vez que emito mi juicio?¿Qué sucede respecto a la otra persona?¿Para qué los emito? ¿Cómo hago para coordinar acciones con esa persona? ¿O para entablar una relación a partir de los juicios que tengo? ¿Estos interfieren en la relación que tenga? ¿Quiero decir: estoy a la defensiva o prevenida, o mal predispuesta? ¿Y si le dijera que esos calificativos, hablan acerca de usted? Dice Echeverría que los juicios son una de las ventanas al alma, éstos revelan quién es la persona que emite el juicio, muestra cómo ella observa el mundo que la rodea. Cada cosa es dicha por alguien que nos muestra, con cada palabra, quién es. Ya lo dijimos muchas veces. El hablar no es inocente. Revelamos con cada palabra quiénes somos. Y esto se revela particularmente con nuestros juicios. L@ invito a ver cómo juzga usted. Respecto a cómo juzgamos, podemos decir que hay personas que viven desconformes. Para ellas, “todo esta mal”, todo es desconfianza, resentimiento, agobio. Juzgan a las personas, a las cosas, a los acontecimientos de la misma manera. Sus juicios giran en torno a calificativos de disconformidad. ¿Cómo es el mundo que va a crear para sí mism@? En los juicios se revelan también las personas optimistas, las pesimistas, quien juzga siempre a los demás echándole la culpa de todo lo que les pasa. La que se juzga siempre a ella misma. Está quien tiene alta autoestima y sus calificativos respecto de sí misma lo denotan. Y está muy bien que así sea ( ese es mi juicio!!!) Y quienes por el contrario no se quieren y a cada palabra lo demuestran. Está quien, por dar un caso, se tiñe el pelo de otro color, porque al marido no le gusta. Cuando ese es el color con que la persona soñó toda su vida!!!! Estos ejemplos son para que observemos cuánto de nuestra vida y de la forma en que la vivimos está moldeada por nuestros juicios o el de los demás. ¡Qué tipo de vida vivimos, en función del lugar que le damos a los juicios! Otras consecuencias de este tema, tiene que ver con el ser auténticos. Echeverría lo plantea muy bien como “la condición de inautenticidad”. Vivimos tan pendiente de los juicios de los demás, que dejamos de ser nosotr@s mism@s y pasamos a actuar como l@s demás quisieran… Complacer a otros, pasa a ser la regla, nuestra estrategia para gustar…para sobrevivir…( ¿para no vivir?) Vivir para recoger los halagos de los demás…o por lo menos no recibir las críticas…Cuánto deja mucha gente de hacer, con tal de no equivocarse y que los demás no los juzguen?¿Cuánto temor le tenemos a la crítica? ¿Y los conflictos cuando no acordamos respecto de los juicios? Cuando uno piensa que algo es blanco y el otro opina que es negro. ¿Le pasa? Este tema merece un capítulo aparte. El tema de los juicios, creo yo, que es uno de los más profundos y que cambia más el sentido de nuestra vida misma una vez que lo distinguimos. ¿Fíjese si alguien con autoestima baja pudiera cambiar sus juicios respecto a sí mism@, reemplazándolos por juicios “positivos”? ¿No cree? LOS JUICIOS NO SON VERDADEROS NI FALSOS. SON SOLO JUICIOS, OPINIONES. Y CAMBIAN DEPENDIENDO DE LA PERSONA QUE LOS EMITE. LO QUE PARA MI PUEDE SER LINDO, PUEDE NO SERLO PARA OTRO. Y NINGUNO DE LOS DOS OBSERVADORES TIENE “LA RAZÓN” O LA VERDAD. El tema de los juicios no se agota en un solo boletín. Da para muchísimo más. Le propongo que lo analice y lo piense referido a usted. ¿Cómo son sus juicios? ¿Cómo sería su vida, si se permitiera variar la forma en que juzga? En el próximo Comunicándonos seguimos profundizando…Hasta pronto. * Rafael Echeverría . Ontología del Lenguaje: Ed. Granica |
||||||
|
PARA PENSAR Aceptar a todos los seres humanos sin juzgarlos, resulta muchas veces una misión imposible. Y aún cuando forma parte de la esencia de la mayoría de las religiones, el ser humano parece no poder salirse de su vocación por emitir juicios, opiniones, calificativos de los demás. La mayor parte del tiempo los seres humanos asumimos una posición frente a todas las cosas, emitimos juicios respecto a todo, luego sostenemos que ellos “son verdad”. No nos damos cuenta de que no son más que la parte que observamos de la realidad. Y que otra persona puede opinar diferente y ninguno de los dos poseer la razón. . Del libro “Comunicación. Una danza para mejorar nuestras relaciones” |
||||||
|
REVISTA “Comunic@ndonos por un mundo mejor” Director: Claudio María Domínguez El 21 de febrero hemos presentado la revista “Comunicándonos por un mundo mejor” en la Feria del Libro Chaqueño y Regional, próximamente en la página web mostraremos fotos del evento que contó con la presencia de su director Claudio María Domínguez. |
||||||
|
"COMUNICACIÓN. UNA DANZA PARA MEJORAR NUESTRAS RELACIONES"
|
||||||
|
ASOCIACIÓN CIVIL DE LA MUJER 8 DE MARZO DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER En este día, conmemoramos como lo venimos haciendo hace casi cien años, la reivindicación de nuestros derechos como mujeres: Queremos recordar especialmente a los millones de mujeres que aún deben esconder sus rostros tras velos de tela e intolerancia. A las que son acalladas a fuerza de golpes, las que sufren violaciones, las que son violadas en zonas de guerra o de asistencia comunitaria. A las miles de mujeres y niñas que son víctimas del tráfico para la esclavitud y prostitución. A la cuarta parte de nuestra población femenina que aún sufre violencia en el seno de su hogar. A las que son discriminadas, a las que son excluídas, a las que son humilladas. A las que sufren por no poder alimentar a sus hij@s TODAS SOMOS ELLAS. A ellas dedico mi trabajo de todos los días a través de la comunicación. Porque nuestra voz tiene que construir una realidad diferente para todas nosotras. Porque TENEMOS ESE PODER EN NUESTRA PALABRA. CAMBIEMOS UNA A UNA NUESTRA REALIDAD. Laura Barrera
Presidenta
| ||||||
|
PAGINA WEB: www.laurabarrera.com.ar Si quiere conocer esta propuesta un poco más a fondo, l@s invito a ver la página www.laurabarrera.com.ar con nuevos textos, nuevos cuentos y frases. |
||||||
|
Recuerde
Usted va a a ver el símbolo de la @ en un montón de palabras. NO es un error. Fíjese que son palabras que hacen alusión a las mujeres y a los varones de manera indistinta. Con el lenguaje podemos construir. Y con el podemos construir una realidad que nos englobe a todos y a todas, o que deje a algun@ afuera. En los últimos tiempos se está utilizando este símbolo para englobar tanto a hombres como a mujeres en el lenguaje. !L@ invito a ver como cambia la lectura de un texto con la @ para englobar a todos y a todas! |
||||||
|
||||||
Notas Importantes 1. Si este boletín llegó a usted gracias a que alguien se lo reenvió, suscríbase y recíbalo usted mismo. 2. Envíenos sus inquietudes, comentarios y/o sugerencias, en lo posible las contestaré con mucho gusto. 3. Mi lista de correo es totalmente confidencial. Sus datos nunca serán compartidos con terceros. 4. Estos envíos no pretenden perturbar las cuentas de correo de persona o empresa alguna. Si uested NO desea seguir recibiendo nuestros correo, por favor; mándenos un correo con la palabra ELIMINAR 5. Si desea reproducir este material se ruega citar la fuente. |
||||||